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Notre service de relocation part du principe qu’aucun travailleur expatrié n’est identique et n’a les mêmes besoins. Nous fournissons à vos expatriés, des services sur mesure en fonction de leur propre approche à l’adaptation culturelle. Ces services sont basés sur la recherche que nous avons conduit sur la capacité qu’on les individus à s’adapter à une façon de vivre différente de la leur. De cette manière, nous visons à aider chaque travailleur à devenir rapidement opérationnel, et à apprécier son nouveau mode de vie.
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Une
relocation réussie permet au département des ressources
humaines de gagner du temps et de l’argent car les coûts
sont soigneusement définis. Ainsi, vous pouvez vous concentrer
sur les objectifs d’affaires qu’a l’expatrié
lors de son arrivée dans votre société. Nous pouvons également préparer le départ des ressortissants dans les pays définis plus bas, en fournissant la formation interculturelle pour l’adaptation à l’environnement de travail du pays visé, des informations sur le système des sociétés, la communication interpersonnelle appropriée, l’organisation hiérarchique, les modèles de prise de décision, l’organisation du travail. Le service de relocation est possible pour les expatriés de toute nationalités, en direction des pays suivants : France, Chine, Russie, Inde et USA.
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